La crise sanitaire a intensifié chez les salariés le désir de changer de métier ou d’orientation professionnelle.
En effet, une étude de BVA démontre que 63% des Français sont optimistes quant à leur vie professionnelle en 2022.
Pour accueillir au mieux ses nouvelles perspectives professionnelles, plusieurs métiers sortent du lot et donnent l'occasion d’être recrutés dans un domaine qui convient à chacun.
Les besoins en recrutement d’ici 2030 se sont diversifiés depuis la crise de la COVID 19 et l'avènement du télétravail.
Audeo vous dévoile une liste de métiers qui recrutent et continueront de recruter d’ici les prochaines années. Une liste qui n’est bien sûr pas exhaustive
Secrétaire médicale
Le secteur médical présente de grandes opportunités d'emploi. Il est aussi appelé secteur de la santé, car il regroupe des professions touchant à la santé humaine et à l'organisation des services de soins. Le travail d'assistante secrétaire médicale est un métier qui a connu une forte hausse de sa demande au cours des dernières années. La raison de cette augmentation est que les patients ont besoin d'un service médical plus personnalisé et les médecins sont obligés de se déplacer pour se rendre à leurs patients. Pour répondre à cette demande, les hôpitaux ont étendu leur réseau de services et ont besoin d'une assistance pour garantir que les patients recevront le meilleur traitement possible.
Les assistants secrétaires médicaux doivent être formés pour faire face aux exigences du marché actuel.
Pour réussir votre carrière en assistant secrétaire médicale, vous devez avoir une formation professionnelle spécifique. Si vous souhaitez vous reconvertir dans ce domaine, Audeo propose une formation en présentiel en tant que secrétaire médico social qui vous garantit un diplôme reconnu par l’État et une expérience sur le terrain.
Cadre des services administratifs
L’évolution des technologies peut faire peur à certains salariés avec le risque que leur emploi soit complètement automatisé. Ceci ne sera pas le cas avec la gestion des tâches administratives et financières.
Ces actions, importantes pour la vie d’une entreprise, requièrent un suivi quotidien et une gestion accrue de ses opérations sans parler d’une qualité relationnelle et de management.
Ces différentes missions permettent de contribuer à l’optimisation de la trésorerie, d’élaborer des tableaux de bord en lien avec le cadre administratif, de garantir le bon fonctionnement de l’équipe et d’organiser le travail de ses collaborateurs.
Il existe différentes formations qui permettent d’obtenir le titre de cadre administratif et ce métier réussi à se décliner en plusieurs fonctions.
Vous pouvez prétendre au titre de : assistant de direction, assistant comptable ou assistant en ressources humaines.
Les ressources humaines
Le métier d'assistant RH est en pleine expansion et devrait continuer à l'être au cours des prochaines années. Le secteur de l'emploi peut être considéré comme le plus dynamique actuellement et il est très attractif pour les jeunes diplômés. Pour cette raison, il est important pour les candidats à ce poste d'être bien préparés avant de postuler. La formation en assistant ressources humaines vous permettra de vous former à tous les aspects du métier et vous donnera des compétences spécifiques pour être efficace dans votre travail.
La formation professionnelle pour exercer le métier d'assistante RH est accessible à tous types de publics. Chaque personne étant assistant⸱e RH peut se permettre de se positionner sur plusieurs métiers sur le marché du travail. Retrouvez toute la liste juste ici.
Enseignant ou formateur
Ces dernières années, une pénurie d'enseignants est relevée au niveau national.
Si cela est un rêve, il est aujourd’hui possible d’obtenir une formation qualifiante afin de devenir enseignant ou formateur professionnel.
Transmettre son savoir ou son savoir-faire est une mission qui semble faire sens dans le cœur de certains d’entre nous. Si c’est le cas, n’hésitez plus et osez le devenir !
Les principales attentes sur le métier sont la conception de cours, le sens de la pédagogie, l’animation de cours et de séances et un esprit assez objectif et critique à la fois pour avoir du recul sur par exemple certains comportements de vos élèves et apprenants.
Le titre professionnel “ formateur professionnel d’adulte” vous forme à anticiper et repérer les difficultés d’apprentissage et mettre en œuvre des stratégies de médiation.
Cadre commercial et technico commercial
Être un bon commercial ne relève pas forcément d’un diplôme mais d’une qualité intrinsèque à chaque individu et qui se travaille avec le temps.
Le commercial est un atout indispensable pour les entreprises qui ont pour ambition de convertir des prospects en clients et bien sûr de faire du chiffre.
Un bon commercial est capable de vous convaincre et de donner des réponses à vos inquiétudes tout en augmentant le portefeuille client de son entreprise.
Différentes perspectives d’évolution sont envisageables avec la possibilité de travailler auprès de grandes ou petites entreprises dans des secteurs bien divers.
Le monde du travail a évolué et les entreprises ont dû s'adapter à ce changement. La formation professionnelle continue est devenue un point central dans l'enseignement supérieur et le développement de compétences sur les différents métiers.
Les entreprises concentrent donc leurs efforts de recrutement dans des métiers et fonctions porteurs pour les années à venir.
Vous êtes salariés et avez en perspective de changer de vie et de faire évoluer votre carrière ?
Vous êtes au bon endroit. Nos formations sont adaptées à vos projets de reconversion et financées par différentes institutions comme Transition Pro ou encore la Région Ile de France.
N'hésitez plus ! Osez nous contacter.