Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles la formation en face à face reste la meilleure option pour les formateurs. Elle permet une connexion plus personnelle, renforce la confiance et peut être personnalisée en fonction des besoins des apprenants. Voici 5 bonnes raisons de faire une formation en face à face.

Tu peux établir un meilleur rapport

Lorsque tu formes quelqu'un en face-à-face, tu as la possibilité d'établir un rapport avec cette personne. Tu peux lire son langage corporel et avoir une idée de la façon dont elle absorbe les informations. C'est beaucoup plus difficile à faire par e-mail ou même par vidéoconférence.

Tu peux répondre aux questions immédiatement

Lorsque tu fais une formation en face à face, les gens peuvent poser des questions au fur et à mesure qu'elles se présentent. Cela leur permet de comprendre plus facilement le matériel et rend également plus probable le fait qu'ils se souviennent de ce qu'ils ont appris. Avec d'autres méthodes de formation, les gens oublient souvent de poser des questions ou ne veulent pas les poser devant les autres.

C'est plus engageant

En général, les gens sont plus engagés lorsqu'ils sont dans un contexte de face à face. C'est particulièrement vrai lorsque tu essaies d'enseigner quelque chose de nouveau. Lorsque les gens sont engagés, ils sont plus susceptibles d'apprendre et de retenir les informations.

Tu peux accorder toute ton attention

Lorsque tu fais une formation en face à face, tu peux accorder toute ton attention à la personne ou aux personnes que tu formes. C'est important car cela montre que tu apprécies leur temps et que tu t'engages à les aider à apprendre la matière. Avec d'autres méthodes de formation, il est facile de se laisser distraire ou de faire plusieurs choses à la fois.

C'est plus personnalisable

Les formations en présentiel peuvent être personnalisées en fonction des besoins de l'entreprise ou de la personne. L'individualisation des parcours est très importante, et nous voyons ce module dans notre formation pour devenir formateur pour adultes. Cela signifie que tu peux adapter le matériel pour répondre aux besoins spécifiques de ton entreprise ou de tes employés. Les autres méthodes de formation sont souvent plus générales et pas aussi spécifiques.

Dans l'ensemble, il y a de nombreuses bonnes raisons de faire une formation en face à face au lieu de s'appuyer sur d'autres méthodes comme le courrier électronique ou la vidéoconférence. Les formations en face à face te permettent d'établir un rapport avec tes stagiaires, de répondre immédiatement aux questions, d'accorder toute ton attention et de personnaliser le matériel en fonction de tes besoins. Si tu cherches un moyen efficace de former tes employés, pense à faire une formation en face à face !