Centre de formation
BLOCS DE COMPÉTENCES
GESTION DES EMPLOIS
ET DES COMPÉTENCES
Savoir reconnaître et valoriser les compétences de chacun et un autre aspect essentiel, qui est au cœur de la politique RH en entreprise.
GÉRER LES TALENTS
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein d'une entreprise est un réel challenge.
En effet, connaître les évolutions réglementaires et comprendre l’intérêt de cette démarche est un prérequis indispensable. Savoir reconnaître et valoriser les compétences de chacun et un autre aspect essentiel, qui est au cœur de la politique RH en entreprise. C’est donc en se basant sur ces deux piliers que se construisent cette formation.
Cette formation permet d'être en mesure d'identifier les différentes fonctions et tâches à pourvoir, de connaître le calendrier des promotions et les critères de sélection, de bien cibler les candidats susceptibles d'occuper ces postes, etc.
La formation AUDEO vous permet également d'avoir un regard critique sur la gestion du personnel et d'élaborer au mieux votre politique RH.
Que ce soit en reconversion professionnelle ou en montée de compétences professionnelles, notre formation vous permettra de renforcer vos compétences professionnelles et d'appréhender l'intérêt de cette démarche.
LES OBJECTIFS
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Améliorer le recrutement
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Optimiser la formation
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Augmenter la qualification des salariés
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Développer et valoriser les compétences individuelles et collectives
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Accroître la mobilité professionnelle
LES POINTS FORTS D'AUDEO
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Des cas pratiques
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Un accès à une plateforme accessible 7j/7
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Un formateur ancien DRH
Notre formation vous permettra de développer de nouvelles compétences !
Vous êtes accompagné tout au long de cette formation.
Nous pouvons travailler sur des cas concrets de votre entreprise. Nos formateurs doivent respecter toute confidentialité.
LE PROGRAMME
Pour quel type d'audace ?
Toute personne amenée à gérer la mobilité ou les formations.
Quels
prérequis ?
Motivation
Quel
prix ?
900€
Contactez-nous pour connaître les moyens de prises en charge
Quelle
durée ?
14 heures
en présentiel ou en distanciel
Quels
moyens d'accès ?
Modalité : Réaliser un entretien avec notre chargée de formation
Délais : s'inscrire au moins deux semaines avant le début de la formation.
Quelle
sanction ?
Attestation d'assiduité
Attestation de réussite
Quelles
dates ?
Veuillez nous contacter pour connaitre les prochaines dates
Quels types d'enseignement ?
SELON VOS CHOIX
En présentiel
Lieu : 51 rue Hoche
94200 Ivry sur Seine
En distanciel
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Anticiper les évolutions majeures et les facteurs d'évolution de l'entreprise
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Identifier l'impact des changements sur les emplois et définir les emplois sensibles
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Savoir construire un référentiel des emplois
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Définir les compétences individuelles, collectives, stratégiques, cognitives...
COMMENT FINANCER MA FORMATION ?
OPCO
Pour des formations de développement des compétences comme la bureautique par exemple, les salariés rattachés à des entreprises de moins de 50 salariés peuvent bénéficier de la prise en charge de la formation auprès de leur OPCO.
Si l'entreprise possède plus de 50 salariés alors c'est à cette dernière de financer votre formation.
Fonds personnels
Vous souhaitez financer cette formation avec vos propres moyens, nous proposons des solutions de paiement mensuel sans aucun frais supplémentaire.
