
TITRE PROFESSIONNEL
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
C'EST VOUS QUI LE DITES
Audeo anciennement Alpha School
LES RESSOURCES HUMAINES
Véritable bras droit de la direction des RH, l'assistant·e ressources humaines est un ou une professionnel·le qui se veut polyvalent.e, comme en start-up ou en PME, où un·e unique RH généraliste occupe les fonctions.
La fonction ressources humaines a un périmètre de compétences larges : administration du personnel, gestion de la paie, suivi des carrières, maîtrise du droit social, recrutement, gestion des formations…
On peut dire que le gestionnaire ressources humaines gère la vie du salarié dans l’entreprise du début à la fin.
L'assistant ressources humaines ose avoir des compétences diverses et venir en aides aux autres équipes de son entreprise.
Notre formation professionnelle vous permettra d'voir ses attributs et de réussir au mieux votre nouvelle carrière.
Donnant droit au titre professionnel de niveau 5 ( BTS ou DUT) , cette formation complète avec une mise en pratique de chaque compétence peut faire la différence face à un recruteur. Et cela d’autant plus que nos entreprises ont besoin de profils qualifiés et immédiatement opérationnels afin de monter en compétences.
Notre formation vous permettra de réaliser votre projet professionnel :
- Vous obtenez une certification professionnelle et un diplôme qualifiant
- Vous bénéficiez d'un service personnalisé et individualisé
- Vous êtes accompagné tout au long de votre formation, des premiers pas jusqu'à l'obtention de votre diplôme
- Vous développez vos aptitudes managériales, relationnelles et commerciales pour réussir dans vos études et trouver un emploi durable après votre formation
LES OBJECTIFS
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Préparation à la certification "Titre professionnel assistant ressources humaines"
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Etre capable de gérer l’administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation
-
Etre en mesure d'établir un bulletin de paie
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Pouvoir participer à la gestion et au développement des ressources humaines (recrutement, intégration, gestion des carrières et mobilité)
01
Administration du personnel
Gérer la vie du salarié dans l’entreprise
Gérer les absences (maladie, congés, autres…
02
Gestion de la paie
Etablir un bulletin de paie
Comprendre les charges sociales
Pilotage de la masse salariale
03
Relations avec les IRP
Comprendre le rôle de chaque instance
Appréhender les obligations légales
04
Droit du travail
Rédiger un contrat de travail (CDI, CDD, autre…)
Appliquer les sanctions
Gérer la rupture
05
Qualité de vie au travail
Prévention des risques psychosociaux
Amélioration du bien-être au travail
06
Recrutement
Pratique de l’entretien de recrutement
Utiliser les réseaux sociaux pour recruter
Encadrer légalement l’entretien
Lire un CV
07
Formation
Elaborer un plan de formation
Comprendre les enjeux et la législation de la formation
LES POINTS FORTS AUDEO
Les formations d’Audeo sont centrées sur une approche pratique et opérationnelle dans un objectif d’emploi. Les cours se déroulent en présentiel uniquement.
Des ressources complémentaires sont mises à disposition gratuitement des apprenants sur le site internet de l’organisme de formation. Un forum participatif est créé pour partager du contenu par les enseignants et échanger avec les élèves.
LES DÉBOUCHÉS MÉTIER
Cette formation complète en gestion des ressources humaines peut vous permettre de vous positionner sur le marché du travail pour les métiers suivants :
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Gestionnaire ressources humaines
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Assistant·e ressources humaines
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Chargé·e de recrutement
-
Assistant·e formation
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Responsable du personnel
-
RH généraliste
Pour quel type d'audace ?
Toute personne souhaitant démarrer une carrière d'assistant des ressources humaines
Quelles
modalités d'accès ?
Réaliser un entretien avec le ou la référent·e de la formation
Quels
prérequis ?
Motivation
3 années de travail
(hors stages)
Quelle
sanction ?
Titre professionnel assistant de ressources humaines
Niveau 5 (BTS/DUT)
Quel
prix ?
8 700€
Contactez-nous pour connaître les moyens de prises en charge
Quelles
dates ?
Du 12/09/2022 au 21/04/2023
( Inscription ouverte jusqu'à la date de démarrage)
Quelle
durée ?
448 h en centre de formation
600 h de période en entreprise
14 h de certification
Quels
locaux ?
51 rue Hoche
94200 Ivry sur Seine