PRÉPARER ET CONDUIRE
LES ENTRETIENS PROFESSIONNELS

Cette formation est notamment délivrée d'un appel offre avec l'OPCO OCAPIAT :"métiers support" .

RECRUTER LE MEILLEUR

Cette formation a pour objectif de rappeler les différences entre les entretiens professionnels et les autres entretiens RH, mais aussi de définir la méthodologie à aborder.

En leur confiant des outils clés, des démarches et des postures, toute personne amenée à conduire des entretiens professionnels  dans le cadre de son activité connaîtra les obligations réglementaires et sera en mesure de professionnaliser ses entretiens.

Afin de professionnaliser la démarche du professionnel et l’accompagner dans la préparation de ses entretiens. 

Une formation de Audeo rapide et de mise en situation qui vous permettra d'être à l'aise, professionnel et réactif durant ces entretiens. 

LES OBJECTIFS

  • Connaître les obligations règlementaires en matière d’entretien professionnel

  • Distinguer l’entretien professionnel des autres entretiens RH

  • Professionnaliser sa démarche dans la préparation et la conduite des entretiens professionnels

  • Faire de l’entretien professionnel un outil de management et de gestion des compétences

  • Construire un parcours professionnel

01

Connaître les obligations règlementaires en matière d’entretien professionnel

 

Comprendre l’entretien professionnel

Définir le cadre légal du l’entretien professionnel

Distinguer l’entretien professionnel des autres entretiens RH

03

Faire de l’entretien professionnel un outil de management de gestion des compétences

 

Comprendre les enjeux des entretiens

Les inclure dans une démarche de G.P.E.C.

Quel usage pour l’entreprise ? Les managers ?

 

02

Professionnaliser sa démarche dans la préparation et la conduite des entretiens professionnels

 

Préparer ses entretiens

Définir les objectifs en amont

Apprendre à mener des entretiens

Avoir la bonne posture

04

Construire un parcours professionnel

 

Le rôle du manager de nos jours

Le parcours du collaborateur

Les outils à mettre en place

Le suivi des actions à mener

 

LES POINTS FORTS AUDEO

Les formations d’Audeo sont centrées sur une approche pratique et opérationnelle dans un objectif d’emploi. Les cours se déroulent en présentiel uniquement.

Les modules présentés dans les formations permettent un apprentissage parfait des fondamentaux en ponctuant chaque notion par des exercices pratiques de mise en situation. Nos experts apportent une aide personnalisée dans le cadre de l'accompagnement tout au long de la formation.

Nos parcours de formations cohérents en 30 % de module théoriques et 70 % pratiques afin d'assurer l'acquis du savoir-faire directement à l'usage du marché du travail sans perdre de temps.

Des ressources complémentaires sont également mises gratuitement à disposition des apprenants sur le site internet de l’organisme de formation. Un forum participatif est créé pour partager du contenu avec les enseignants et échanger avec les élèves. 

LE + DE LA FORMATION

Nous vous accompagnons dans la construction des parcours professionnels et dans un suivi des évolutions de carrière de votre entreprise. 

Vous repartiez avec des éléments concrets à mettre ne place par un ancien directeur des ressources humaines compétent et dans une démarche réellement humaine. 

Pour quel type d'audace ?

Toute personne désirant professionnaliser ses entretiens de recrutement.

Quelles

modalités d'accès ?

Réaliser un entretien avec le ou la  référent·e de la formation

Quels

prérequis ?

Motivation

Quelle

sanction ?

Attestation d'assiduité

Attestation de formation

Quel 

prix ?

840€

Veuillez nous contacter pour les modalités de prise en charge

Quelles

dates ?

Veuillez nous contacter pour les prochaines dates de formation​

Quelle

durée ?

14 h

en présentiel ou distanciel 

Quels

locaux ?

51 rue Hoche 94200 Ivry sur Seine