TITRE PROFESSIONNEL
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

C'EST VOUS QUI LE DITES

Audeo anciennement Alpha School

LES RESSOURCES HUMAINES

Véritable bras droit de la direction des RH, l'assistant·e ressources humaines est un ou une professionnel·le qui se veut polyvalent.e, comme en start-up ou en PME, où un·e unique RH généraliste occupe les fonctions.

La fonction ressources humaines a un périmètre de compétences larges : administration du personnel, gestion de la paie, suivi des carrières, maîtrise du droit social, recrutement, gestion des formations…

On peut dire que le gestionnaire ressources humaines gère la vie du salarié dans l’entreprise du début à la fin.

L'assistant ressources humaines ose avoir des compétences diverses et venir en aides aux autres équipes de son entreprise.

Notre formation professionnelle vous permettra d'avoir ses attributs et de réussir au mieux votre nouvelle carrière.

Donnant droit au titre professionnel de niveau 5 ( BTS ou DUT) , cette formation complète avec une mise en pratique de chaque compétence peut faire la différence face à un recruteur. Et cela d’autant plus que nos entreprises ont besoin de profils qualifiés et immédiatement opérationnels afin de monter en compétences.

Notre formation vous permettra de réaliser votre projet professionnel :

- Vous obtenez une certification professionnelle et un diplôme qualifiant 

- Vous bénéficiez d'un service personnalisé et individualisé

- Vous êtes accompagné tout au long de votre formation, des premiers pas jusqu'à l'obtention de votre diplôme

- Vous développez vos aptitudes managériales, relationnelles et commerciales pour réussir dans vos études et trouver un emploi durable après votre formation

LES OBJECTIFS

  • Préparation à la certification "Titre professionnel assistant ressources humaines"

  • Etre capable de gérer l’administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation

  • Etre en mesure d'établir un bulletin de paie

  • Pouvoir participer à la gestion et au développement des ressources humaines (recrutement, intégration, gestion des carrières et mobilité)

01

Administration du personnel

 

Gérer la vie du salarié dans l’entreprise

Gérer les absences (maladie, congés, autres…

02

Gestion de la paie

Etablir un bulletin de paie

Comprendre les charges sociales

Pilotage de la masse salariale

03

Relations avec les IRP

 

Comprendre le rôle de chaque instance

Appréhender les obligations légales

04

Droit du travail

 

Rédiger un contrat de travail (CDI, CDD, autre…)

Appliquer les sanctions

Gérer la rupture

05

Qualité de vie au travail

 

Prévention des risques psychosociaux

Amélioration du bien-être au travail

06

Recrutement

 

Pratique de l’entretien de recrutement

Utiliser les réseaux sociaux pour recruter

Encadrer légalement l’entretien

Lire un CV

07

Formation

Elaborer un plan de formation

Comprendre les enjeux et la législation de la formation

LES POINTS FORTS AUDEO

Les formations d’Audeo sont centrées sur une approche pratique et opérationnelle dans un objectif d’emploi. Les cours se déroulent en présentiel uniquement.

Les modules présentés dans les formations permettent un apprentissage parfait des fondamentaux en ponctuant chaque notion par des exercices pratiques de mise en situation. Nos experts apportent une aide personnalisée dans le cadre de l'accompagnement tout au long de la formation professionnelle.

Nos parcours de formations cohérents en 30 % de module théoriques et 70 % pratiques afin d'assurer l'acquis du savoir-faire directement à l'usage du marché du travail sans perdre de temps.

Des ressources complémentaires sont également mises gratuitement à disposition des apprenants sur le site internet de l’organisme de formation. Un forum participatif est créé pour partager du contenu avec les enseignants et échanger avec les élèves. 

LES DÉBOUCHÉS MÉTIER

Cette formation complète en gestion des ressources humaines peut vous permettre de vous positionner sur le marché du travail pour les métiers suivants :

  • Gestionnaire ressources humaines

  • Assistant·e ressources humaines

  • Chargé·e de recrutement

  • Assistant·e formation

  • Responsable du personnel

  • RH généraliste

Pour quel type d'audace ?

Toute personne souhaitant démarrer une carrière d'assistant des ressources humaines

Quelles

moyens d'accès ?

Modalité: Réaliser un entretien avec le ou la  référent·e de la formation

Délais: si cette formation vous intéresse, veuillez nous contacter au moins quinze jours avant la date de début des cours.

Quels

prérequis ?

Motivation

3 années de travail

(hors stages)

Quelle

sanction ?

Titre professionnel assistant de ressources humaines

Niveau 5 (BTS/DUT) 

Quel 

prix ?

8 700€ 

Contactez-nous pour connaître les moyens de prises en charge

Quelles

dates ?

Du 12/09/2022 au 21/04/2023

À venir

Du 9/01/2023 au 13/06/2023
Du 2/05/2023 au 24/10/2023
Du 11/09/2023 au 19/03/2024

Quelle

durée ?

448 h en centre de formation

600 h de période en entreprise

14 h de certification

Quels types d'enseignement ?

BLENDEED LEARNING (MIXTE)

En présentiel (80 % )

Lieu: 51 rue Hoche

94200 Ivry sur Seine

En distanciel (20 %)